了解上?？者\物流公司的工作工資情況，可以分為幾個關(guān)鍵部分來分析：

1. 基本工資

上?？者\物流公司通常為員工提供基本工資，具體金額因職位和經(jīng)驗而異。例如，新員工的薪資可能在5000-8000元/月，而資深員工則可能達(dá)到10000-15000元/月。

2. 福利與獎金

除了基本工資，公司還會提供各項福利，如社保、公積金、節(jié)日福利等。績效獎金也是上?？者\物流公司的一大特色，通常根據(jù)員工的工作表現(xiàn)按比例發(fā)放，獎金比例可能達(dá)到20%-30%。

3. 加班費用

由于空運工作性質(zhì)的特殊性，經(jīng)常需要加班，因此加班費用也是需要關(guān)注的重點。通常，加班費按基本工資的1.5-2倍計算，具體比例可能根據(jù)工作內(nèi)容和公司規(guī)定有所不同。

4. 綜合薪資

綜合來看，上?？者\題公司的綜合薪資水平在行業(yè)內(nèi)屬于較高水平。以月均工資10000元左右為例，扣除社保和公積金后，實際可得薪資在6000-8000元/月不等，這對追求高收入的求職者具有吸引力。

總結(jié)

上?？者\物流公司提供的薪資水平和福利待遇都較為豐厚，適合希望在空運行業(yè)獲得穩(wěn)定收入的求職者。但具體薪資水平還需根據(jù)個人經(jīng)驗、職位以及公司具體規(guī)定來確定。建議求職者在申請時，詳細(xì)了解公司的薪資結(jié)構(gòu)和績效制度。